Joblift ist eine Jobplattform für eine intuitive und flüssige Jobsuche. Joblift verwendet die neuesten Techniken des maschinellen Lernens und perfektioniert seinen Algorithmus mit Big Data. Dadurch werden relevante und genaue Übereinstimmungen zwischen Personalvermittlern und Kandidaten erstellt. Joblift ist in Frankreich, Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten vertreten und arbeitet mit mehr als 4.000 Partnern zusammen, um mehr als zehn Millionen Stellenangebote auf seiner Website zur Verfügung zu stellen. Das dynamische und unternehmerische Team wird von drei Führungskräften geleitet, die bereits Führungspositionen bei Zalando, Amorelie und Frontlineshop innehatten: Lukas Erlebach (CEO), Alexander Rausch (COO) und Malte Widenka (CTO).
Ideal für eine oder mehrere Stellenanzeigen
Performancebasierte Ausspielung
Ab 599,- € für deine Stellenanzeige
Recruitment Marketing mit Fokus auf Performance
So simpel wie es klingt, Joblift ist eine fortschrittliche digitale Jobbörse, die nicht nur die Anzeigen auf ihrer eigenen Plattform veröffentlicht, sondern auch in den Kanälen, in denen deine Zielgruppe aktiv ist. Von Suchmaschinen wie Google oder Bing, über soziale Netzwerke wie Facebook oder LinkedIn, bis hin zum Google Display Network – Joblift sorgt dafür, dass deine Stellenangebote überall präsent sind.
Erledige keine lästige Arbeit selbst
Interessanterweise suchen nur 20% der potenziellen Kandidat*innen aktiv nach einer neuen Stelle. Das bedeutet, dass 80% der Jobsuchenden passiv nach Jobs suchen und auf Empfehlungen vertrauen. Es ist daher von großer Bedeutung, dass deine Anzeigen nicht nur die aktiven, sondern auch die passiven Suchenden erreichen.
Joblift nutzt seine Technologie, um deine Stellenanzeigen zu analysieren, deine Zielgruppe zu identifizieren und sie kosteneffektiv auf den geeigneten Kanälen zu platzieren.
Eine individuelle Ansprache
Joblift unterscheidet bei seinen Kampagnen zwischen verschiedenen Berufsgruppen und Tätigkeitsfeldern.
Für Blue Collar Jobs wie Industrie- und Handwerksberufe, Bürojobs, Handel und Dienstleistungen, sowie
für Grey Collar Jobs, die sich nicht eindeutig kategorisieren lassen, entwickelt Joblift individuelle Strategien.
Das Beste daran: Du sparst nicht nur Zeit, sondern die Kandidat*innen können direkt auf deine Seite weitergeleitet werden, um sich für den Job zu bewerben.
Wie funktioniert Joblift?
Bei Joblift erstellen wir mit Dir in einem persönlichen Gespräch eine individuelle Strategie, die auf Deine Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten ist.
Dabei werden Deine Anzeigen den entsprechenden Kanälen angepasst und sowohl aktiv als auch passiv suchenden Kandidat*innen ausgespielt.
Interessierte werden direkt zur Bewerbung auf Deine Karriereseite oder auf Joblift.de weitergeleitet, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Nachdem Du passende Kandidatinnen gefunden hast, kannst Du sie nun zum Gespräch einladen und den besten Bewerber innen eine Zusage geben.
Deine Bedürfnisse – Deine Wahl
Du hast nun zahlreiche Informationen über Joblift erhalten und möchtest nun entscheiden, welche Option die beste für Dich ist. Was ist der genaue Unterschied zwischen den Angeboten und was beinhaltet jeder? Diese Entscheidung hängt davon ab, wie viele Stellen Du besetzen möchtest. Du hast die Wahl zwischen zwei Möglichkeiten:
Ein Blick hinter die Kulissen
Sobald Deine Anzeigen über Joblift online gegangen sind, schicken wir Dir einen Link zu Deinem Dashboard.
Dort findest Du alle relevanten Informationen über die Performance Deiner Anzeigen, wie beispielsweise die Anzahl der Klicks auf Deine Anzeige und die der Bewerbungen.
Erlebe die Vorteile von Joblift Erweitere deine Reichweite:
Mit Joblift erreichst du sowohl aktiv als auch passiv Arbeitssuchende auf diversen Plattformen. Nutze künstliche Intelligenz: Deine Anzeige wird vollautomatisch an die passenden Zielgruppen ausgespielt, um die bestmögliche Reichweite
zu erzielen. Erhalte Transparenz: Du erfährst, wie viel Budget für welche Stelle eingesetzt wird, um eine optimale Kostenkontrolle zu gewährleisten. Zahle nur für Ergebnisse: Mit Joblift TALENT zahlst du ausschließlich für Bewerbungen,
die tatsächlich bei dir eingehen. Steigere dein
Employer Branding: Interessierte Bewerber können direkt auf deine Karriereseite weitergeleitet werden, um deine Arbeitgebermarke zu stärken. Genieße Flexibilität: Schicke uns deine Stellenanzeigen per XML-Feed, PDF oder Crawling
und profitiere von unserer vielseitigen Plattform.
