Darum brauchst du uns…
Heutzutage geht Recruiting weit über das bloße Veröffentlichen einer Stellenanzeige auf einer beliebigen Jobbörse hinaus. Wenn Du im Wettbewerb um die Top-Talente bestehen möchtest, benötigst Du innovative Strategien, fortschrittliche Tools und tiefgehende Kenntnisse des Arbeitsmarktes. Nur so kannst Du Dich von Mitbewerbern abheben und potenzielle Bewerber*innen für Dich gewinnen.
Mit unseren fortschrittlichen Maßnahmen bist Du der Konkurrenz einen Schritt voraus!
Beginne deine Suche nach potenziellen Mitarbeitern direkt an der Quelle, indem du sie dort ansprichst, wo sie ihre Jobsuche beginnen.
Immer up-to-date: Dauerhafte Social Media Bespielung dank intelligenter Lösungen
Dein Erfolgsrezept: Entdecke die einfachste Möglichkeit, Top-Talente zu finden!
Effektiv und effizient: Die ultimative Lösung für hohen Personalbedarf nutzen
Wir bieten Dir Zugang zu den neuesten Technologien im Bereich des Recruitings und sorgen dafür, dass Dein Personalmarketing optimiert wird. Dabei setzen wir auf eine individuelle Lösung, die perfekt auf Dein Unternehmen, Deine Bedürfnisse und Deine Wunsch-Zielgruppe zugeschnitten ist. Bedarfsabhängig kombinieren wir die besten Lösungen miteinander und sorgen so für ein erfolgreiches Zusammenspiel zwischen Online Stellenanzeige und zielgerichteter Ad-Kampagne. Mit unserer Unterstützung erreichst Du eine größere Reichweite und kannst Deine Position als attraktiver Arbeitgeber stärken.
BESETZEN SIE IHRE STELLEN MIT LEICHTIGKEIT!
Steigere deine Bewerberzahlen effektiv: Die Top-Kanäle für bessere Kandidat*innen
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Crossover Postings vereinen die Vorzüge unterschiedlicher Rekrutierungskanäle und erzielen damit eine maximale Reichweite: Die Stellenbörse fokussiert auf das Angebot von Arbeitgebern, während die Aktivierung von Kandidaten auf Social Media für eine hohe Interaktion sorgt. Das professionelle Umfeld des Businessnetzwerks garantiert zudem ein hohes Maß an Seriosität und Glaubwürdigkeit. Insgesamt bieten Crossover Postings somit eine ideale Kombination aus verschiedenen Kanälen, um die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber optimal zu erreichen.
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Indeed ist weltweit die führende Online-Jobbörse. In Kooperation mit Indeed erhältst Du eine exklusive Premium-Platzierung, die Deine Stellenanzeige an die Spitze bringt. Mit diesem Angebot wird Ihre Anzeige ganz vorne platziert und somit von zahlreichen potenziellen Bewerbern wahrgenommen.
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Mit nur wenigen einfachen Schritten erhältst Du Zugang zu den besten Talenten Europas, indem die führende Matching-KI des Kontinents mit dem Experten-Know-how von Top-Recruiting-Experten kombiniert wird! Die einzigartige Kombination dieser mächtigen Tools bietet Dir einen effektiven Weg, um Deine Suche nach den besten Talenten zu beschleunigen. Mit verlässlicher Genauigkeit und unübertroffener Effizienz wirst Du in der Lage sein, die ideale Besetzung für Dein Unternehmen zu finden. Lass die beeindruckende Technologie und das fachkundige Wissen dieser bahnbrechenden Plattform für Dich arbeiten. Erlebe den Unterschied, den Europas beste Matching-KI machen kann!
HOLEN SIE SICH MEHR BEWERBER MIT SOCIAL MEDIA RECRUITING!
Effiziente Personalbeschaffung: Vom Auftrag bis zur automatisierten Kampagne
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Auf der größten Social-Media-Plattform der Welt erhältst Du nicht nur eine maßgeschneiderte Zielgruppenansprache, sondern auch die Möglichkeit, schlummernde Talente zu entdecken und zu fördern. Facebook Ads unterstützen Deine Stellenanzeige mit gezieltem Einsatz, während Facebook-Kampagnen Dein Recruiting-Vorhaben mit mehr Traffic und Aufmerksamkeit versorgen. Mit Facebook als Partner hast Du alle Werkzeuge an der Hand, um Deine Recruiting-Ziele erfolgreich zu erreichen.
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Mit Google-Anzeigen in den Suchergebnissen erreichst Du potenzielle Bewerber direkt zu Beginn ihrer Stellensuche. Das Google-Display-Netzwerk bietet Dir die Möglichkeit, auf einer Vielzahl relevanter Websites präsent zu sein. Dank Google Ads oder Kampagnen hast Du die Chance, dich erfolgreich an die Spitze zu setzen.
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pro Kampagne ab (mindestens 3 Monate laufzeit)
Mit der Verwendung von Wonderkind hast du die Möglichkeit, bis zu fünfmal mehr qualifizierte Bewerber zu erreichen. Durch den zusätzlichen Einsatz von Wonderkind Traffic wird dein Recruiting-Prozess erweitert und deine Stellenanzeigen werden auf verschiedenen Social-Media-Kanälen beworben. Wenn du langfristig eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne planst, ist Wonderkind Campaign das perfekte Tool für dich.
REGELMÄSSIGE STELLENBESETZUNG OHNE HOHE KOSTEN
Effektive Personalbeschaffung: Regelmäßig Stellen besetzen ohne hohe Kosten und lästigen Aufwand
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Wir übernehmen die Kontrolle über Deine Indeed-Kampagnen und sorgen dafür, dass Deine Jobangebote ganz oben auf der Liste der weltweit führenden Online-Jobbörsen platziert werden. Durch eine fachgerechte Steuerung der Kampagnen mit zahlreichen Stellenanzeigen erhältst Du eine höhere Anzahl an Bewerber*innen und sparst dabei auch noch Geld.
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eBay Kleinanzeigen zählt monatlich rund 37 Millionen individuelle Nutzer und gehört damit zu den am meisten besuchten Plattformen für Online-Angebote von privaten und geschäftlichen Anbietern. Diese große Nutzerzahl spricht für die Beliebtheit und Vertrauenswürdigkeit der Plattform und bietet somit eine ideale Gelegenheit, um erfolgreich eigene Angebote zu veröffentlichen.
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( >100 offene Stellen = 25,- € pro Bewerbung )
Joblift Talent bietet eine hervorragende Recruiting-Lösung, um Deine Stellenanzeigen performancebasiert auszuspielen. Es ist die perfekte Möglichkeit, Dein monatliches Budget auf Basis der Kosten pro Bewerbung (CPA – Cost per Applicant) zu optimieren. Mit dieser innovativen Lösung kannst Du sicher sein, dass Du das Beste aus Deinem Budget herausholst und die besten Bewerber für Dein Unternehmen findest. Lass Joblift Talent Dein Recruiting auf die nächste Stufe bringen und finde die Talente, die Dein Unternehmen zum Erfolg führen werden.
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für 2 Monate Laufzeit
Hijob Select bietet Dir die perfekte Lösung, um passende Talente für Deine offenen Stellen zu finden – ohne lästigen Suchaufwand. Basierend auf Deiner Stellenanzeige werden automatisch geeignete Kandidaten vorgestellt, die Deine Anforderungen optimal erfüllen. Das bedeutet für Dich mehr Effizienz und weniger Stress bei der Personalsuche. Wir empfehlen Hijob Select insbesondere für Unternehmen mit mindestens fünf offenen Stellen gleichzeitig.
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( >100 offene Stellen = 15,- € pro Bewerbung )
Jooble stellt eine erstklassige Lösung für das Recruiting bereit, um Deine Stellenanzeigen gezielt auf Performance auszurichten. Hierbei kannst Du Dein monatliches Budget basierend auf den Kosten pro Bewerbung (CPA – Cost per Applicant) optimieren und so sicherstellen, dass Du das Maximum aus Deinem Budget herausholst und die besten Bewerber für Dein Unternehmen findest. Besonders zu empfehlen ist dies ab 10 offenen Stellen für ausländische Bewerber. Mit dieser innovativen Methode hast Du die perfekte Gelegenheit, Deine Recruiting-Strategie auf den nächsten Level zu bringen und Deine Ziele zu erreichen.
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empfohlen bei regelmäßigen Bedarf an neuen Mitarbeitern
Jobmatch.me ist die unangefochtene Spitze, wenn es um die Vermittlung von qualifizierten Berufskraftfahrern und Pflegekräften geht. Monatlich zieht die Plattform eine Vielzahl von Nutzern an und zählt damit zu den meist frequentierten Online-Portalen in dieser Branche. Sowohl Berufskraftfahrer als auch Pflegekräfte finden hier eine optimale Plattform, um ihren Traumjob zu finden.
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Effektives Recruiting ohne Agenturkosten: HR-Lösungen für den regelmäßigen Bewerberzulauf
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Erhalte mit Giant ein umfassendes Tool für Dein Recruiting, das alle benötigten Daten übersichtlich präsentiert. Mit den relevanten Informationen kannst Du Deine Recruiting-Strategie optimieren und Kandidat*innen mit den perfekten Argumenten überzeugen. Über 500 Berufe werden detailliert beschrieben und bieten Dir somit eine umfassende Grundlage für Deine Entscheidungen. Nutze die Vorteile von Giants Datenanalyse und gehe erfolgreich auf Talentsuche!
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Es ist unerlässlich, dass Bewerbungswege für mobile Endgeräte optimiert werden, um sicherzustellen, dass potenzielle Kandidat innen nicht frustriert aufgeben. Durch die Beseitigung von Hindernissen in Ihrem mobilen Recruitingprozess und die Anwendung von intelligenten Automatisierungstools können Sie effektiv und mühelos Kontakt mit Bewerber innen aufnehmen. Mit diesen Maßnahmen stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen auch im Bereich der mobilen Bewerbungsprozesse einen positiven Eindruck hinterlässt und potenzielle Talente nicht verprellt.
Mit unseren cleveren Tools für Social Media Recruiting und auf Daten basierendem Performance Job Marketing revolutionieren wir deine Personalbeschaffung strategisch und nachhaltig.
Unsere innovativen Lösungen sind flexibel an jeden Bedarf im Recruiting anpassbar, von der Einzelanzeige speziell für dein Unternehmen bis hin zum automatisierten Traffic-Einkauf für renommierte Stellenbörsen und Personaldienstleister.
* alle Preise verstehen sich als Netto Preise
