Nutze die volle Power von Jooble für Deine Kampagnen und erreiche mehr als 32 Millionen Nutzer auf der führenden Social-Media-Plattform
Als weltweit bekanntes Jobsuchportal wird Jooble täglich von Millionen Menschen aus 67 Ländern besucht. Seit seiner Gründung im Jahr 2006 hat sich das Unternehmen auf dem Markt für Online-Recruiting etabliert und ist heute eine der führenden Arbeitsvermittlungsplattformen weltweit. Ursprünglich als Start-up von zwei Studenten ins Leben gerufen, kann Jooble mittlerweile stolz darauf sein, zu den Top drei meistbesuchten Webseiten im Bereich Jobs & Career laut SimilarWeb zu gehören – ein beeindruckender Erfolg innerhalb von nur 14 Jahren
16 Jahre auf dem Markt, 1 Miliarde Besucher jährlich in 67 Ländern
Jooble aggregiert Stellenangebote aus 250 Tsd. Quellen
Ab 250,- € für deine Stellenanzeige
Die Vorteile von Jooble für Dich
Jooble ist eine weltweit bekannte Plattform zur Jobsuche, die täglich von Millionen Nutzern aus 67 verschiedenen Ländern frequentiert wird.
Als Webmaster eines Online-Portals oder einer Suchmaschine möchten Sie sicherlich die Funktionalität Ihrer Seite erweitern. Jooble bietet Ihnen genau diese Möglichkeit! Wir haben eigens eine REST-API entwickelt, mit der Sie verschiedene Suchanfragen an uns stellen können. Die Antworten werden dann auf Ihre Webseite übertragen und in Ihrem eigenen Design veröffentlicht – ein echter Mehrwert für Ihre Nutzer! Dank dieser Funktion können sie jetzt im gesamten Internet nach Jobs suchen.
Möchten Sie Ihren Nutzern stets die aktuellsten Stellenangebote präsentieren? Dann ist der „Jooble-Informer“ genau das Richtige für Ihre Webseite oder Ihr Blog. Hierfür müssen lediglich eine passende Stellenbezeichnung und/oder Stadt eingegeben sowie ein ansprechendes Design ausgewählt werden, bevor der HTML-Code in die Seite eingebettet wird. Der Informer aktualisiert sich automatisch beim Neuladen Ihrer Webseite und sogar bei Wechseln zwischen den Seiten, wenn er auf allen integriert wurde. So bleiben Ihre Besucher immer up-to-date!
Eine großartige Möglichkeit, um Ihren Nutzern die Jobsuche auf Ihrer Webseite zu erleichtern, ist das Einbinden eines „Jooble-Search“-Suchfensters. Hierfür können Sie ein passendes Design auswählen und den HTML-Code einfach in Ihre Seite integrieren. Dadurch wird es für Besucher Ihrer Website noch einfacher und bequemer, nach aktuellen Stellenangeboten zu suchen – direkt bei Ihnen vor Ort!
Dein Erfolg: Anzeigen, maßgeschneidert für Deine Zielgruppe
Jooble ist die ideale Lösung für alle, die auf der Suche nach einem klaren Vorteil gegenüber herkömmlichen Stellenbörsen sind. Denn hier hast Du Zugriff auf wertvolle Daten über die User – und das bietet Dir zahlreiche Möglichkeiten! Mit unserem effektiven Targeting-Verfahren stellen wir sicher, dass Deine Anzeigen maßgeschneidert für genau Deine Zielgruppe sind. So erreichst Du mit Leichtigkeit potentielle Bewerber und kannst Dich schnell von anderen Unternehmen abheben.
Dies ist eine ideale Lösung für Einzelanzeigen.
Wir setzen uns gezielt mit deinen Personalbeschaffungszielen auseinander und bieten professionelles Kampagnenmanagement an.
Du musst lediglich eine Online-Anzeige auf deiner Karriereseite geschaltet haben, damit wir starten können.
Du hast die volle Kontrolle über die Laufzeit deiner Kampagne und wir optimieren diese gezielt auf dein Ziel ausgerichtet.
Ab
pro Anzeige
Lass uns gemeinsam das beste Personal für dein Unternehmen finden!
Wie präsentierst Du Dein Stellenangebot auf Jooble?
Anfrage stellen – Gerne können Sie uns eine Anfrage mit einem Link zu Ihrer Webseite, auf der Stellenangebote oder ein XML-Feed zur Verfügung stehen, hinterlassen.
Stellen veröffentlichen – Sobald wir die von Ihnen bereitgestellten Informationen moderiert haben, werden Ihre Stellenanzeigen umgehend auf unserer Website publiziert.
Ergebnisse nachverfolgen – Dank unseres Jooble-Kontos erhalten Kunden mit Premiumpaketen Zugriff auf Statistiken ihrer Kampagne und können somit den Erfolg ihres Auftritts bei uns jederzeit im Blick behalten.
Bewerbungen generieren – Mit einer bezahlten Schaltung erzielen Sie deutlich mehr relevante Bewerber für Ihr Unternehmen.
