Du nutzt Jobportale, doch die Bewerbungen, die du erhältst, entsprechen nicht deinen Anforderungen?

Investiere in Dein Recruiting und nutze die Vorteile der Indeed Premium-Stellenanzeige, um die besten Kandidaten für Dein Unternehmen zu finden.

Ideal für eine oder mehrer Stellenanzeigen

Rund 250 Milionen User und potenziellen Bewerber

Ab 340,- € für deine Stellenanzeige

Nutze die Pole Position und sichere Dir die Aufmerksamkeit, die Deine Stellenanzeige verdient!

Indeed ist die größte Stellenbörse weltweit mit über 250 Millionen Nutzern*. Was Indeed besonders macht, ist, dass es ein Crawler ist. Das bedeutet, dass es Karrierewebsites und Jobbörsen durchsucht und die Inserate auf indeed.com präsentiert. Suchende müssen nicht mehr verschiedene Websites durchsuchen, sondern alles ist auf einer Plattform gebündelt.

Sorge Dich nicht, dass Deine Anzeige in der Masse untergeht. Schließlich schaut kaum jemand auf den Seiten zwei und drei nach. Wir haben eine langjährige und intensive Partnerschaft mit Indeed, um eine optimale Platzierung Deiner Stellenanzeige sicherzustellen.

Nicht nur wirst Du von einer Top-Auffindbarkeit profitieren, sondern Du stärkst auch Dein Employer Branding. Potenzielle Bewerber*innen werden beim Öffnen Deiner Anzeige nicht auf Indeed bleiben, sondern auf Deine Karriereseite weitergeleitet.

*Quelle: Indeed

Wie wird deine Anzeige präsentiert?

Deine Anzeige erhält eine Priorisierung in der Ergebnisliste und erscheint somit ganz oben. Damit sind deine Angebote direkt unter den ersten Suchergebnissen zu finden:

Steigere deine Erfolgschancen im Recruiting um das 4,5-fache! Wie das funktioniert? Wir bieten dir nicht nur eine erstklassige Platzierung deiner Anzeigen, sondern auch unsere Expertise als erfahrene Kampagnen-Manager*innen. Während der Laufzeit überwachen wir regelmäßig die Effektivität deiner Anzeigen und greifen bei Bedarf korrigierend ein, damit du die bestmöglichen Ergebnisse erzielst.

Besonders interessant wird es, wenn du anstatt einer einzelnen Anzeige eine Kampagne schaltest. Hier profitieren deine Inserate voneinander und die Kosten pro Klick werden reduziert. So kannst du mit minimalem Aufwand das Maximum aus deinem Recruiting herausholen.

Deine Bedürfnisse – Deine Wahl

Du hast nun zahlreiche Informationen über Indeed erhalten und möchtest nun entscheiden, welche Option die beste für Dich ist. Was ist der genaue Unterschied zwischen den Angeboten und was beinhaltet jeder? Diese Entscheidung hängt davon ab, wie viele Stellen Du besetzen möchtest. Wenn Du bis zu vier Stellen hast, empfehlen wir Dir die Einzelanzeige. Wenn Du jedoch fünf oder mehr Stellen besetzen möchtest, ist die Indeed Kampagne die beste Wahl für Dich.

Indeed – Einzelanzeige

425 340

monatlich

  • Analyse und Beratung: Wir schauen uns Deine Stellenanzeige an. Je nach Position schlagen wir Dir ein Budget vor.
  • Schaltungsprozess: Deine Anzeige wird Deinen Vorstellungen entsprechend in ein Layout gesetzt und nach Deinem OK online gehen.
  • Premium-Platzierung: Ist die Anzeige online, erscheint sie vor den kostenfreien Schaltungen auf Indeed.
  • Ausspielung im kompletten Indeed-Netzwerk: Beispielweise über Bannerwerbung bei Google.
  • Zahlung: Klickbudget wird von dem Indeed eigenen Algorithmus gesteuert.

Indeed – Kampagne

1.245 995

monatlich

  • Bei einer Kampagne hast du alle Vorteile einer Einzelschaltung
  • Setup: Die Budgetverteilung wird im Vorfeld mit Dir besprochen
  • Anpassung der Anzeigen: Sollte die Resonanz nicht so sein wie erhofft, so haben wir die Möglichkeit, Deine Stellenanzeigen anzupassen
  • Du hast niedrigere Klickpreise
  • Du hast regelmäßige Feedbackgespräche inklusive Reportings, wie gut Deine Anzeigen performen


Erfahre jetzt, welche Vorteile Du mit Indeed hast!

Indeed bietet zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber. Als weltweit größte Stellenbörse verzeichnet sie monatlich 4,9 Millionen Nutzer allein in Deutschland. Durch eine Premium-Partnerschaft werden Stelleninserate optimal platziert, so dass das Budget effektiv verteilt wird und bestmögliche Resultate erzielt werden. Ein persönlicher Kampagnenmanager steht jederzeit zur Verfügung. Sollte die Anzeige nicht den gewünschten Effekt erzielen, kann sie einfach angepasst werden. Bewerber landen direkt auf der Karriereseite des Arbeitgebers.